Lorsqu'on me demande pour quelle entreprise je travaille et que je réponds “Candybox Marketing”, je reçois le plus souvent la réponse suivante : “Cette agence semble être un rêve”. Et je peux dire en toute confiance que c'est le cas.
Il y a de nombreuses raisons pour lesquelles nos employés actuels apprécient de travailler chez Candybox et pour lesquelles de nombreux autres souhaitent rejoindre notre équipe. Pour reprendre les mots de notre PDG Darrell Keezer “C'est comme la chocolaterie de Willy Wonka avec beaucoup d'ordinateurs portables.” Candybox est un endroit où les employés veulent être. Nous savons qu'une excellente culture d'entreprise attire les meilleurs membres de l'équipe et les motive à atteindre leur plus haut potentiel.
Continuez à lire pour découvrir pourquoi nos employés restent avec nous et pourquoi vous devriez être le prochain Candyboxer.
“Nous formons tous une douce famille. - Vanessa Botelho (Responsable des médias sociaux)
Nous créons une atmosphère familiale au travail qui encourage les membres de notre équipe à nouer des relations solides, ce qui améliore la dynamique de l'équipe et nous aide à travailler ensemble plus efficacement. L'instauration d'un sentiment de loyauté au sein de l'équipe est également un facteur crucial lorsque attirer et retenir les salariés. Nous avons une politique d'ouverture où nos Candyboxers sont encouragés à exprimer leurs préoccupations, leurs idées et leurs pensées de manière anonyme. Lorsque les membres de notre équipe franchissent une étape importante, nous les récompensons par le biais de notre système de taco sur le site web de l'entreprise. Slack, Nous avons mis en place un programme de reconnaissance de nos employés, un outil de communication interne où d'autres Candyboxers peuvent également les honorer. Nous travaillons en famille parce que nous nous soucions réellement du bien-être de nos employés. Nous voulons que nos Candyboxers se sentent à l'aise et nous travaillons dur pour y parvenir.
“Travailler dur ? Oui. Jouer dur ? Oui.” - Ryan Jaques (Chef de projet senior)
Chez Canydybox, nous récompensons nos employés pour leur travail acharné. Qu'il s'agisse d'excellentes prestations de soins de santé ou d'événements d'équipe amusants, nous avons toujours les meilleurs intérêts de nos Candyboxers à l'esprit. Produire un marketing numérique de qualité qui fonctionne réellement est plus complexe et plus difficile qu'il n'y paraît. Nos Candyboxers travaillent avec diligence pour répondre en permanence aux besoins de nos clients grâce à leur connaissance approfondie du secteur. Pour que chaque Candyboxer puisse maintenir un niveau de performance élevé, il doit se ressourcer de temps en temps. Qu'il s'agisse d'une assurance maladie complémentaire ou d'horaires de travail flexibles, nous faisons tout pour que chaque Candyboxer dispose des ressources dont il a besoin pour s'épanouir et rester en bonne santé. Nos événements d'entreprise mensuels rapprochent également les membres de notre équipe. Ils peuvent interagir les uns avec les autres en dehors du lieu de travail et participer à des activités qu'ils ne feraient peut-être pas ensemble autrement. Certains de nos événements d'équipe comprennent des matchs de baseball des Blue Jays de Toronto, des jeux de laser, des camions de nourriture, des déjeuners et des dîners, et plus encore.
“La curiosité et l'apprentissage sont constamment encouragés. Nous voulons tous nous voir grandir et devenir les meilleurs spécialistes du marketing que nous puissions être”. - Laura Dockrill (coordinatrice de la marque)
Candybox est convaincue que le développement de carrière est bénéfique pour nos employés et pour l'entreprise. Nous allouons un budget de développement personnel à chaque Candyboxer afin qu'il puisse approfondir ses connaissances du secteur par le biais de cours de formation, de livres, de conférences, etc. En donnant à nos collaborateurs l'opportunité de développer leurs compétences, nous sommes en mesure d'améliorer notre offre de services. Grâce à la formation continue des membres de notre équipe, nous pouvons améliorer notre activité, ce qui se traduit par un succès considérable pour nos clients.
“Parfois, il faut s'asseoir et se demander “où est le piège ?” parce que c'est tellement bon ici. - Michelle Ferguson (responsable des médias sociaux)
Nos avantages inégalés pour les employés et notre culture d'entreprise distinctive font de Candybox une entreprise de premier plan. excellent lieu de travail. Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail qui encourage la croissance continue et valorise votre opinion, vous avez trouvé le bon endroit.
Consultez notre carrières pour trouver le rôle qui vous convient le mieux.
